ヴィレッジせいわ２号館の玄関に立派な門松が飾ってあります。生活介護事業所「ひまわり」のメンバーが協力して作成してくれました。

本格的な門松が利用される皆さんを出迎えてくれています

一気に正月気分が盛り上がります。

「せいわスポーツクラブ」（柔道クラブ）を１２月５日（水）と１２日（水）に開催しました。５日は柔道クラブの説明と基礎体力のチェック及びアンケートへの記入をし、１２日は西川病院体育館の柔道場において実際に柔道（柔道療法）をやってみました。

柔道に初めて挑戦する方が多く、初めは戸惑いながらされていましたが、最後に中村先生（福山大学）相手にひとりずつ組み手をする頃には皆さん楽しそうにしっかりと『柔道』に取り組んでおられました。

寒い時期ではありますが、来年の５月まで月２回のペースで柔道療法に取り組む予定です。

１２月８日（土）に毎年恒例のヴィレッジせいわクリスマス会を開催しました。今年は４０名近くの方に参加していただき、みんなが分担して、交流室のクリスマス飾りやケーキ作りをした後、食事会とカラオケやビンゴで楽しもうという企画でした。

カラオケではみなさんの十八番を披露していただき、大いに盛り上がりました。ビンゴも空くじなしということで、みなさんからも好評でした。

今回のイベントも実行委員を中心として準備をしました。当日の本番までに何度か実行委員会を開催し、内容決め、景品選びや司会進行のセリフ決めなどの準備をしました。その実行委員さんのがんばりと、みなさんの協力のおかげで楽しいクリスマス会とすることができました。

平成３１年も楽しい企画を考えていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

ヴィレッジせいわ２号館の入り口玄関に大きな『リボン』が飾られています。

１２月に入り施設もクリスマス一色になりました。

皆さんを大きなリボンがお出迎えです。

１１月のヴィレッジ研修は、西部発達障害者支援センター「ウインド」より石田様に講師にお越しいただいて、『発達障がい者の理解と支援』としてご講演をしていただきました。

今年で３回目となる石田様のご講演は「発達障がいとは？・・・」に始まり、特徴や日ごろから工夫されている支援方法など分かりやすく丁寧にお話ししていただきました。

『しおはまＷＡＴ』として「第２回職場説明会」を開催しました。

施設を利用する皆さんが主体となって自分たちの職場を紹介しました。

紹介してくれた皆さんは１００名近くのお客さんを前に『緊張』した面持ちでしっかりと紹介していました。各グループとも作業の合間合間に発表練習をした成果が十分に発揮されたと思います。

皆さん、紹介が終わった後は素晴らしい笑顔でした。ほどよい「緊張」のあとの「達成感」は他には代えられない素晴らしいことだと思います。この「達成感」が自分たちの「自信」につながるといいなと感じています。

この、『しおはまＷＡＴ』はテーマを変えて毎月開催しています。

スポーツ活動を通じて、体力の増進、自信の獲得や自己啓発など、心身の健全を促進することを目的に、１２月よりヴィレッジせいわの各通所事業所及び精神科デイ・ケア「来夢」を利用されている方々を対象にして『せいわスポーツクラブ』を開催します。

その第１弾として「柔道クラブ」をスタートし、１２月～５月の６か月間、月２回ペースで開催する予定です。

この「柔道クラブ」は『柔道療法』の治療有効性を確認する場として機能します。そのため、「柔道」に参加されない方々も「体力測定（生理検査、心理検査など）」のみに参加するなどします。

「スポーツ活動」を通じ、スポーツの楽しさを知ることで新たな可能性が広がるといいな・・・と思っています。

１１月１８日（日）に出雲市で行われた島根県障がい者スポーツ大会において、「バトミントン競技会」知的障がい・成年の部と「ボッチャ競技会」立位の部において見事優勝しました。

「バトミントン競技会」はヴィレッジからの参加者が少ない中、コツコツとがんばり優勝することができ、「ボッチャ競技会」参加チーム２０チーム中の１位ということで、たくさんのチーム相手に勝利することができました。

プログラムや作業時間の合間にちょっとずつ練習した成果が報われたと思います。

生活介護事業所「ひまわり」の創作活動で『秋』を創りました。

かわいらしい『秋』がヴィレッジせいわ２号館玄関前のホールに展示してあります。

就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所「しおかぜ」と就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所「はまかぜ」では今年の４月から新プログラム『しおはまＷＡＴ』を開催しています。

利用者の皆さんは、それぞれが「夢」「希望」「目標」に向かってがんばっておられます。しかしながら、利用者だけでなく施設も「働く」ことに精いっぱいになってしまうと、「夢」や「希望」に近づくことに取り組む機会が少なくなってしまいがちです。

「働く」ためだけに通所するのではなく、自らが「考え」「学ぶ」場をあえて設定することで、「働きながら学べる」施設として『しおはまＷＡＴ』を始めました。

今回のテーマは「自分たちがどんな仕事をしているのか知ってもらおう・・・」ということで、『職場説明会』を開催しました。利用者さんは８つのグループに分かれ、グループごとに工夫を凝らして「自分たちの職場」を紹介しました。参加された皆さんは、生き生きと懸命に紹介してくれました。

この、『しおはまＷＡＴ』はテーマを変えて毎月開催しています。